3月12日晚，宣貍改建L5標項目組織員工學習宣貫公司六屆二次職代會精神。會議以邊學習邊討論的方式，結合報告內容，聯系項目實際，要求項目部全體參會人員認真學習領會，如何在日常工作中，充分發(fā)揮主觀能動性，為實現公司2012年發(fā)展再上新臺階而努力奮斗。

學習中，該項目項目經理劉冬重點傳達了職代會的會議精神，對報告中“科學部署生產”、“安全管理”、“成本核算”以及2012年形勢分析和工作安排等部分內容做了詳實的解讀；并結合公司重點目標和任務，對項目接下來的工作內容做了科學的部署。

為保證學習效果，該項目部還將會議報告復印發(fā)放到每個部門，要求做到深度學習。會議最后，劉冬強調，項目上下務必提高認識，營造良好的學習氛圍，保持朝氣，提升修養(yǎng)；切實做到開源節(jié)流，落實全民核算、精細化辦公；強化團隊文化建設，優(yōu)化內訓方案，提高工作效率；加強各項風險預控，強化勞務隊伍管理。