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集團董事長胡運成在公司成立二十五周年慶典上的講話

發布時間:2011年01月10日
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同志們:

新年伊始,安徽省公路橋梁工程公司在這里歡聚一堂,隆重舉行成立25周年慶典。首先,我謹代表安徽建工集團并以我個人的名義向路橋公司成立25周年表示熱烈的祝賀,向全體路橋公司員工表示誠摯的問候!

安徽路橋公司成立于198511月,至今已經25年了。25年的艱辛歷程,承載著安徽路橋人的光榮與夢想,每一個變化都記錄著歷史銘刻入心的真實;25年的風雨滄桑,見證著安徽路橋人艱苦奮斗的精神風貌,每一個細節都凝結著發展中令人動容的感動。25年來,一代代路橋人努力拼搏,用心血、汗水鑄就輝煌。尤其是近年來,安徽路橋堅持走科學發展之路,解放思想,更新觀念,搶抓機遇,乘勢而上,開拓經營,強化管理,在企業規模、經營布局、科技進步、發展質量、文化建設、品牌形象等方面取得了令人可喜的成績。2010年,新簽合同額突破20億元,完成產值15.1億元,營業收入11億元,預計利潤也有較大幅度增長,連續4年實現了無重大質量安全事故,連續三年實現產值、新簽合同額、利稅總額20%以上的增長,并榮獲了一項“魯班獎”,這些成績的取得是全體路橋人共同努力的結果。在此,我謹向為路橋公司改革發展作出貢獻的全體員工表示衷心的感謝

25年的耕耘,安徽路橋走出了一條艱苦奮斗的辦企業之路;25年的探索,安徽路橋積累了改革創新的寶貴經驗;25年的奮斗,使全體路橋員工倍感成績的來之不易,倍加珍惜今天的改革發展成果,倍加珍惜當前大好的發展機遇。

同志們,回顧過去,我們無比自豪;展望未來,我們深感任重而道遠。我們已經迎來了“十二五”開局之年,對于安徽路橋公司來說,可謂困難與希望同在,機遇與挑戰并存。在此,我提幾點希望和要求:

一、堅持“科學發展”主題,圍繞“加快轉變發展方式”主線,突出企業硬實力和軟實力建設,以企業發展戰略和“十二五”規劃統一大家思想,明確目標任務,抓好各項措施的落實。

二、堅持“創新是第一動力”的理念,不斷推進觀念創新、思路創新,機制創新,管理創新,文化創新,技術創新。進一步整合內外部資源,盤活存量資產,調整業務結構、組織結構、人員結構,轉變發展方式,提升發展質量。

三、以全面預算管理為抓手,以信息化建設和制度流程為手段,以項目管理為基礎,創新管理模式,強化專業管理,提升管理水平,向精細化管理要效益。

四、加強風險管控,建立內部風險控制體系,切實防范經營、財務、質量、安全等方面的風險,做到風險可控。

五、進一步解放思想,研究市場,創新經營思路,轉變經營方式,調整經營布局,拓展經營業務,開創經營工作新局面。

六、切實加強黨建、企業文化建設,構建和諧企業。

同志們,安徽路橋公司是安徽建工的重要支柱,是安徽路橋建設領域的龍頭企業。希望你們不辜負集團公司的殷切期望,以公司成立二十五周年為契機,以“十二五”規劃為先導,緊緊把握發展機遇,同心同德,再接再厲,在轉變方式、調整結構、開拓經營、創新管理、企業文化建設上下功夫,做強做優做大企業,打造安徽路橋品牌,為安徽建工又好又快發展做出新的更大的貢獻。

最后,祝愿路橋公司興旺發達,前程似錦!祝同志們新年快樂,身體健康,合家幸福,萬事如意!

謝謝大家。

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