制度引航 | 公司全面學習貫徹集團《項目部工作人員行為規范》
近日，集團正式下發《項目部工作人員行為規范》（下稱《規范》），為項目部工作人員立規矩、明方向。公司第一時間組織全員開展學習宣貫工作，迅速掀起“學規范、守準則、促管理、提效能”的熱潮。
聚焦實效：全員覆蓋，入腦入心
各單位、各項目積極響應，將學習《規范》作為推動項目管理的一項重要工作，在張貼《規范》的基礎上，通過“線下學習+線上推送”的形式，確保《規范》內容傳達至每一位員工。
各在建項目利用工余時間，由項目負責人帶頭，組織全體管理人員及協作隊伍負責人共同學習，將《規范》精神與現場安全管理、質量管控、成本控制等實際工作緊密結合，確保學以致用。同時，將《規范》發至各工作群內，提醒員工時時以文件要求為基準，提升項目管理各項工作的標準化、精細化水平。
聚焦重點：以規為尺，知行合一
《規范》以集團“誠信共贏、卓越創新、忠誠擔當、敬業清正”的核心價值觀為根本遵循，聚焦項目部這一關鍵陣地，從價值準則、項目管理、成本控制、合規經營、廉潔自律等12個方面，提出了全面、清晰、具體的行為要求與工作標準，是提升項目管理水平、鍛造過硬團隊、打造精品工程的重要指南。
所屬各單位、項目部組織集中學習，深入解讀《規范》每一條款的內涵與要求，強調管理人員要以身作則，以《規范》為鏡，時時對照、處處衡量，進一步強化規矩意識、提升履職能力、筑牢廉潔防線，以更加規范的行為、更加務實的作風、更加昂揚的斗志，真正做到知行合一，將學習成果轉化為推動項目高質量建設的強大動力，為集團轉型發展、高質量發展、大發展貢獻更大力量。