為筑牢干部職工廉潔從業思想道德防線，助力“陽光青廉建工”和“清風路橋”建設，道路分公司黨總支積極構建以學養廉、以警促廉、以責守廉、以聯強廉和以文倡廉的“五廉”廉潔教育體系，不斷營造風清氣正的政治生態和良好的干事創業環境。

　　以學養廉，厚植清廉根基。堅持“每季一課”制度，分公司黨總支每季度召開黨風廉政建設會議，黨總支書記帶頭講授廉政黨課和紀律黨課，對分公司關鍵崗位人員開展針對性廉潔從業教育，打通黨風廉政建設“關鍵一公里”。所屬各黨支部通過“三會一課”、主題黨日活動等形式，認真學習習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要論述和指示批示精神以及黨紀法規等，不斷增強干部職工“免疫力”。

　　以警促廉，筑牢清廉防線。以黨紀學習教育為契機，組織分公司機關及所屬各項目黨員及職工就近利用本地紅色資源，先后到安徽省黨風廉政教育館、淮北市反腐倡廉警示教育中心等黨風廉政教育基地進行參觀見學；廣泛組織干部職工觀看《永遠吹沖鋒號》《懺悔與警示》等警示教育片，學習省屬企業以及集團系統內違紀違規干部典型案例，強化警示和震懾作用，增強全員“底線意識”和“紅線意識”。

　　以責守廉，強化履職擔當。組織分公司領導班子、黨支部書記和項目經理等簽訂《黨風廉政建設責任書》《安全生產目標責任書》和《廉潔從業承諾書》，提升黨員干部廉潔從業和履職盡責意識；緊盯年節假期和關鍵節點，組織黨務、紀檢和業務干部組成節假日督查專班，全面掌握各項目作風建設及基礎管理工作情況并予以提醒、指導和糾正，督促干部職工將廉潔從業落在日常、落到實處。

　　以聯促廉，提升教育實效。以黨建共建為載體，鼓勵分公司同區域項目聯合開展廉政主題黨日活動，在互學互通中撬動廉潔教育“新引擎”。分公司黨總支與隧道分公司黨總支聯合開展“聯學廉學”主題黨日活動，宣城地區6個項目赴宣州區檢察院共同開展警示教育，S334峨山路東延伸新建二期工程、G347通江大道03標項目赴渡江第一船紀念館開展紅色研學活動。積極開展群團共建，分公司團總支與公司機關團支部聯合開展“青年青廉 向新向前”主題見學活動。

　　以文倡廉，涵養新風正氣。堅持一個項目部就是一個陣地，依托黨員活動室、內外文化墻、文化長廊及宣傳欄等，立體式宣傳廉潔文化理念；守好家庭“廉潔門”，將家屬廉潔座談會納入“職工家屬接待日”，開展“寫一封廉潔家書”、微信短信發送“廉潔倡議書”等活動，發揮家屬助廉作用。積極打造“線上”廉潔文化陣地，通過微概念、微動畫、微記錄等形式，分別策劃拍攝《“手”護清風》《清風路橋MG動畫》《清廉之路》三部廉潔微視頻，在直觀、生動的鏡頭語言和畫面元素中，開辟廉潔教育的“新課堂”。